24 March 2017

当社は、女性活躍推進に優れた上場企業が選定される「なでしこ銘柄」に選定されましたのでお知らせします。

当社では、ダイバーシティの推進を経営戦略と位置づけ、女性を含め多様な人材がその能力を十分に発揮できる企業風土の醸成に取り組んでいます。なかでも、「女性活躍推進」は、全ての社員が一層活躍できる土壌の形成にもつながり、将来的な当社の成長発展に向けた重要な取り組みであると考えています。

この選定を機に、今後も引き続きダイバーシティマネジメントを加速させ、多様な人材が活き活きと働ける職場づくりを推進していきます。

・若手女性社員向けキャリア形成支援研修
将来のライフイベントを見据えたキャリア形成について、早期に意識づけを行う
・上司向けのマネジメント力向上研修
女性部下育成において捉われがちな固定観念とその弊害に気づいてもらうとともに、対話を実践し、個々人にあった成長支援を考えさせる
・「出産・育児サポートプログラム」の導入
産休・育休前後の社員と上司とのコミュニケーションを促進
・社内託児所の運営
大阪、伊丹、横浜の3つの製造拠点にて、社内託児所を整備
・「保活コンシェルジュ」の提供
当社の託児所を利用できない社員に対して保育所探しを支援するサービス
・在宅勤務導入
育児などで就業時間に一定の制約を受ける社員が自宅で就業可能