我父亲从事机械加工相关工作，我在周围全是机械和工具的环境中长大。自然而然地，我对制造业产生了兴趣，考入了工科高中。毕业后，我希望去制造类企业就职。在找工作时，因为想了解一下工作现场，于是去位于日本栃木县鹿沼市的住友电工电子线株式会社参加了实习。经过这次实习，我明确了自己的前进方向。参观工厂时，员工们穿着连体工装，戴着安全帽，满身灰地认真修理着大型设备。我发自内心地觉得他们“特别帅气”。希望自己也从事这样的工作，希望像这些前辈员工一样，成为一名精通设备和机械的人，于是我决定入职于住友电工。经过培训后，公司问我希望去哪个班工作，我毫不犹豫地选择了在实习中接触到的“保全班”，这是一个应对设备与机械故障的班。自此以来，我一直从事应对各种设备与机械故障和维护保养方面的工作。

在各种设备和机械之中，“辐照交联装置（以下简称‘辐照机’）”是住友电工电子线事业的关键所在，并在产品开发与制造中发挥核心作用。辐照机是指：用加速高能电子线辐照高分子材料，引起交联（分子间的稳固结合）的化学反应的装置。通过辐照机可实现出色耐热性和耐摩擦性等特性，制成的电线等产品被广泛应用于家电和汽车等多种领域。实现辐照机的稳定运行，是我们的要务之一。但辐照机需在高真空、高电压的严酷环境中运行，随时都有可能突发故障或问题。此时，我们通过以波形方式实现辐照机状态可视化的“电子图表”进行确认，基于电流值、电压值和真空值等数据，判断究竟是哪个部分出了问题。弄清原因后，迅速开展修复。以辐照机构成元件之一的电源箱为例。在2万伏超高电压下，一旦发生放电等相关问题，电源箱就很容易出现严重故障。虽然大家会基于以往的知识和见解来假设问题原因，但最终还是需要视检。为此，我们会回收电源箱内环境负荷较大的绝缘气体，确认氧气浓度后，进入箱内点检问题部位，解决故障。可以说这正是体现保全人员真正价值的工作。

在前辈们的热切指导下，我掌握了辐照机相关知识和技能。前辈们对我给予厚望：“希望你早日成长，成为有效战斗力。”在定期点检等场合，我还会向辐照机制造商负责人虚心请教，并主动收集信息，通过各种机会贪婪地吸收知识。但最初我也犯过不少错。我曾弄错电源箱内组装元件的排列，也曾在作业过程中刮破真空装置盖子，导致需要再次进行高真空化作业。最终多亏前辈确认才化险为夷，我深刻认识到自己的不足，并以此为精神食粮，努力提升技术实力。

随后，我迎来了转折点――去中国出差。那是我第一次去日本以外的国家出差。在设有住友电工电子线和精细高分子聚合物制造据点的苏州，针对量产化需求，由我负责辐照机新设工程。除辐照机外，还开展了配套设备设置工程，我感到自己充分运用了此前在日本积累的辐照机相关的知识和见解。虽然由于语言不通、文化差异和商业习惯不同遇到一些困难，但与当地员工深入沟通后，我成功克服了这些难题。再加上这是一项新设工程，有机会观察和触碰构成辐照机的所有机械与零部件，这也成了我的宝贵经验。我当时的职责是工程监督，竭尽全力确保工程安全，而回到日本后，“安全最优先”的意识变得更加强烈了。通过在苏州的工作经验，我切实感受到自己作为技术人员有了不小的成长。

现在，工厂正致力于开展“减少故障活动 ”。从我入职至今，该活动便一直持续开展，但由于技术不断革新，作为推进IoT的一环，需从以往的“事后保全”转变为“预知保全”，例如通过运用传感器和引入维护告示板的方式来预防故障发生，将故障控制在最低限度。2022年春，集团对我的辐照机问题应对技能给予好评，经过认证，我成为了最年轻的“专家”。今后，指导和培养新人也将成为我的重要工作。以正确形式讲解改善设备的正确知识和方法，这是我一直留意的要点。尤其辐照机是在高真空和高电压环境下运行的高危设备，因此必须极其慎重、准确地操作。一旦操作有误，就有可能诱发故障，让人体暴露于危险之中。因此，我想将“正确”的理念贯彻到底。此外，修复后设备再次出现故障的事态也时有发生。我也经历过这样的情况，这会给保全负责人带来极大的挫折感。但面对挫折，应不言弃、重新尝试，只有这样才能促使技术人员成长。我希望向新人们传达其重要性。

从“保全”工作的特性来说，应诚实且认真地处理问题，这一点非常重要。坚持这一点，可促进生产率提升，并从中找到工作价值。今后，包括辐照机在内，我将努力吸收与设备相关的专业知识和技能，致力于成为一名让自己和他人都认可的设备改善专家，并且成为让周围的人觉得可靠、被生产现场需要的保全人员。

小林 干也

2009年4月
入职住友电气工业株式会社
在伊丹制作所接受培训

2009年10月
住友电工电子线株式会社
制造部 电线工厂 被分配至保全班（现设备改善班）

2017年至2019年
3次飞往中国苏州，辐照交联装置新设工程监工

2018年1月
从技术职晋升至指导职

2019年至2021年
3次飞往马来西亚新山，辐照交联装置新设工程监工

2022年4月
被认证为研究员*

*专家：住友电工关注“制造业”的基础技能，为维持、提升与传承技能，对具备重要技能的员工给予“专家”认证。小林是获此认证的最年轻个人。