我是住友电工（苏州）超功能高分子有限公司（SFPZ）的总经理。本公司生产热缩套管，我主要统括管理制造、技术、品质。

通过工作带领所有的人成长。即使刚开始是没有兴趣的工作，也要深入了解被授予的工作，自己创造新的事物，这样才能感受到工作的价值。

我有过好几次这样的经历，结果和我想象的完全不一样。只有那样的时候才能抓住机会，用和之前完全不同的想法重新考虑。我觉得重要的是积极地考虑事物。

住友电工有很多事业部门在海外开展，特别是来中国赴任后，有了强烈的实感。 另外，我很高兴能在海外派驻时和当地的工作人员交流。

我们把顾客满意放在第一位。品质、交货期发生了什么问题我们会迅速处理，请放心使用本公司的产品。

从公司成立之初到现在，遇到了一群可敬、可爱的领导、同事和朋友们。大家在住友电工集团这个和谐的企业文化氛围中为共同的目标恪守其职，互相协助，竭尽全力地去完成工作和任务。

毕业后留在了这座美丽而又充满活力的城市-苏州，拥有了自己的小家庭，并加入了住友这个大家庭，很幸运的能和公司一起成长，发展。

生产管理的工作主要从原料，部品等的购入到生产计划的制定、生产安排指示和现场生产进度的跟进、调整以及为了满足客户所需的交期进行的各种协调等，我们承上启下担负责着营业和制造之间的桥梁纽带作用。另外在购买方面，致力于寻找、开发并选用最优性价比高的稳定、合格的厂商和产品来降低公司的采购成本，进行成本管理控制。

面对问题，并愿意为之努力地解决了问题，不断的积累工作经验和教训，锻炼人性，磨砺心志，通过自己的劳动付出获得公司的肯定和提升，这就是自我价值的体现吧！

我的工作心得就是脚踏实地，用自己的细心、耐心和责任心积极地面对工作中的问题和挑战，多从其他的角度看问题，精进不休。

SFPZ热衷于改善的氛围给了年轻人很多学习的机会，更重要的是给与我们施展自己的舞台。

通过设备改量以及生产技术的革新，提高了工场的制造能力，同时让一线工人可以更轻松，更加安心的工作。

新制品的量产导入。现有制品的生产工艺的制订和改善。新设备的导入，现有设备维护以及改良。

通过努力提高工场的制造能力。为客户提供更好使用，价格更低的产品。为公司创造更高的利润。
为员工提供更加轻松和安心的工作环境。
在实际的改善中，和团队里的每个成员一起成长。

心得：对于设定的目标，需要始终保持着对恋人般的热情，不离不弃终能成功。
成功和失败的经验：目标和目的不能忘记。为此在实际工作推进时需要指定详尽的计划，但也需要有一颗善变的心。耐心听取方方面面的意见，时时观察实际情况，对现有计划进行及时的修正很重要。

最满意住友电工以人为本。

机器的安全稳定运行我觉得最自豪。

我目前主要负责设备维护保养的工作。

这是一个想象力的世界，但是不管想象力多好，不管多乐观，还得脚踏实地，干活还是要人干出来的。

失败有时候让我越来越自信，因为看清了很多路走不通。

严谨又不失轻松的工作氛围，同事之间的和谐协作。

进入公司后组织的各项活动都受到领导和员工的一致好评。

因部门人数少，所有人事和总务相关工作都有涉及，主要包括有薪资福利、招聘、培训、文化活动举办等。

工作可以使人独立，不与社会脱节，从事能够给别人带来快乐的工作是最开心的事，与社会充分接触的同时能够体现自己的价值。

人事工作肩负整个公司的管理重任，需要严谨、认真、规范、原则性。总务工作琐碎、繁杂，需要足够的耐心、细致心及与人沟通的能力。两项工作的结合锻炼了我的协调能力和组织能力，总而言之，任何工作都需要较强的责任意识，保持“五心”即：求知心、责任心、细致心、奉献心、自律心，只有这样才能扎扎实实地干好本职工作。

公司每年组织旅游，可以让大家放松减压，增加同事之间的交流，增进彼此友谊。

入社以来担任制造科押出工程班长之职，负责押出工程人员协调及生产.

工作可以涵养自己的品质，工作中得到荣誉，能培养我们积极向上的情操，工作可以提供生活所需的物质条件，满足自我价值实现精神需求。

多学.多看.多做.才可以熟能生巧，做起事才能得心应手。对于失败应正确看待，从实际出发，做好失败原因分析，不能总是找借口，应该有改正的决心。

尊敬的客户您好，感谢一直以来对我们产品的支持和信任。在本公司质量方针致力于为客户提供优质的服务前提下，我会做好每个细节，以我们真诚的得到你们的认可。感恩与你们一起获得价值和成就。

公司每年安排的技师考核，及公司组织的旅游活动。

本人自入职来担任制造科把取工程拉长之职，负责把取工程的人员管理和生产。

所学的知识能得以所用，在团队中学习别人的长处，弥补自身的不足，从而不断提升自己的业务能力。

在失败中不气馁，才能找到通往“柳岸花明”的成功之路。

我们是专业的热收缩套管制造公司，我们一贯秉承“重视品质，客户满意”的事业活动，不断完善，提供具有竞争力的产品！