住友电工电子配件（深圳）有限公司
客户信任的品牌
公司信息
广东省深圳市宝安区燕罗街道塘下涌同富裕工业园松塘路20号B栋
2021年3月12日
电子软排线、Cable assembly
我们的产品
CBA: 主要生产高品质连接线,致力于小型,快速和更加柔软化材料的创新用于LCD监控,笔记本电脑,ABS连接线,医疗设备等
FFC: 主要生产软排线.作为内部连接线而用于紧凑，轻量而高效的电子产品中,现广泛的应用于VCD.DVD.CD-ROM.打印机，扫描仪等
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公司员工人数
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People
总经理
高桥宏和
1994年进入住友电工。入社时从事信息通信方面的电线设计，2003年调往SESZ（苏州），作为电线部门的负责人进行了大约4年的驻在工作。这之后，在SEIW的八户事务所、CBA部门工作，2012年10月作为SEPG（深圳）CBA部门的负责人第二次到中国赴任。2014年5月开始，在SEPV（越南）成立CBA部门，并兼任了同据点FFC部门的负责人。2017年9月开始担任SEIW电线技术部长，2020年9月开始第二次赴任SEPG，兼任副总经理及电子线事业部长，2021年5月受命担任SEIC总经理。
电子配线制造公司SEIC的经营负责人。
能让自己得到成长机会的地方。通过构筑信赖关系，更好的推进工作。
理解行动的目的性，做到知己知彼。
可以和各个领域、各个国家的人接触、交流，使工作的思考方式更加多样化。
会带领一支能创造赢得客户首选信赖的高附加值队伍，和客户一起共同、持续成长。
品质管理部经理
刘东明
我在2002年4月入职，至今19年有余，期间一直在负责品质管理工作。2003年晋升为品质管理课长，2017年晋升为品质管理部长，一路走来虽然经历了很多坎坷，但是也感受到了与公司一起成长的快乐。2019年我参加了住友电工集团干部人才培养项目，20年加入了住友电工大中华区生产制造委员会，2021年被选举为住友电工大中华区生产制造委员会的Leader，带领团队努力开展如何提高产品制造现场力的活动。另外在2021年6月开始我参加了住友电工集团的GLP（全球领导力培训）项目，希望在今后的工作中能够努力实践住友事业精神，在做好本职工作的同时为住友电工集团的发展作出贡献。
负责SEIC公司全体产品的品质管理工作。
为公司的业绩作出贡献。
边工作边学习，不断进步。
得到上司和下属的信任。
客户的满意才是我们的成功
FFC工场拉长
敖召俊
2013年8月，进入住友电工集团，FFC 工场下工程担任LVDS机操作员； 2014年起，担任机修；2017年10月起担当A2线拉长职务； 每一次的进步都离不开领导的指导和同事们的支持。
FFC工场 下工程拉长，负责现场安全，5S，纪律，品质，效率，改善活动，新人培训工作。
带领全拉人员一起努力，达成SEIC FFC部门目标。
只要坚持努力，没有做不到的事情，失败了就从中找问题、找原因，再改善。
各部门同事和谐共处、同心协力，工作氛围很和谐。
我们会认真做好每一枚产品，请客户放心！
行政管理本部职员
尤艳
大家好，我是尤艳。 2008年进入住友电工集团，现在行政管理本部工作。
本人自2008年进入公司后，一直从事FPC生产相关工作，2017年开始调入管理本部工作至今。
首先，在工作中不断学习，提升自我；其次，因为工作性质结交了很多重情义的朋友；最后，希望自己在工作上的努力和一些成就能奉献社会、造福他人。
工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来，成功之神不一定眷顾每一个人，但曾经多次尝试并努力的人，他一定不会选择放弃。
人性化管理，同事之间相处融洽，上司平易近人，工作氛围非常愉悦；公司福利待遇好，活动多多，业余生活很丰富。
客户的信赖是我们工作的动力！
CBA工场改善组成员
李自卫
1998年进入住友电工集团，从事 Flat Cable assembly产品加工制造，并在2003年SHARP 项目中带领一线员工积极参与工艺改善并取得丰硕成果应用于量产阶段。2009年从事医疗Cable assembly产品制造管理，参与并见证了手工作业步入到设备半自动、完全自动化的进程。2017年后主推三项基本管理及MFA活动强基生产现场活动，为构筑强大工场制造基盘提供改善支持。伴随公司的不断发展，我个人也在不断成长，不论是沟通协调能力，还是改善专业知识方面，我都得到了长足的进步。我对公司和自己的未来充满希望，不论未来如何变化，我都将与公司风雨兼程，同舟共济，共创SEIC辉煌。
强化现场管理 三项基本管理和MFA活动基本盘，提升大家共同改善力。
让员工明了作业标准，为员工创造舒适的作业环境。
改善永无止境，小改善的积累也能形成大的改善成果!
参与并见证工艺进步进程，特别是医疗产品加工过程中手动加工转变为自动化加工过程
相信住友电工！支持住友电工！住友电工时刻在努力着、准备着！满足客户要求，我们有信心。
CBA工场生产员工
张英
2009年进入住友电工集团，从事外壳点锡作业，在2009年至 2018年近十年间，逐步掌握了各型体产品 “编组线处理、外壳装配、焊锡熔接及外观检查”等等重要岗位的全部技能。因为技能扎实，对产品结构和品质要求十分熟悉，于2018年中成为一名产品修理员，为减少返工及报废损失尽献自己的力量，实现着自身的价值。坚守岗位，无怨无悔。
作为SEIC的制造工厂的一名修理员，对不良产品进行修理。
从自身做起，从小事做起，在平凡的岗位上不断向上，让职业生涯增添光彩。
认真对待工作中每一件简单的事并持续坚持把它做好，就是最大的成功!
十多年间做精一件事并得到认可，不惧任何改变和挑战！
产品质量为立业之本，我们认真对待每一道加工工序，我们对我们产品的品质有信心！
Stories
2023年 职工旅游
为了增加职工之间的交流、沟通、了解，同时为了缓解职工的工作压力，使大家能以更好的状态投入到新一年度的工作中，从而营造团结、积极向上的企业文化。公司组织大家来一场说走就走的旅游。 人生最好的旅行，就是你想去一个陌生的地方，发现一种久违的感动。
2023年 运功与生活同步，你我和健康同行
为了活跃企业文化，丰富职工生活，增进企业凝聚力。2023年公司举办各类健康运动活动，足球联谊赛，乒乓球赛，拓展团建活动等等。 在激昂的呐喊声中，运动员们一次次超越了自我。他们以自我的行动，充分展现了自我的实力。展现了真我的风采与坚强拼搏的精神。
2023年 住友事业精神，贯彻开展
“万事入精，严守诚信，不图浮利”是400多年住友历史留下的“住友事业精神”的内涵。在人生的不同时段，对与住友事业精神的理解也会有不同的见解，所以在SEIC，住友事业精神是所有员工不断学习的课题。为了让大家充分理解住友事业精神，并通过践行住友事业精神，不断地突破自我，提升自身的人生价值。 我们开展了一系列的住友事业精神学习会。 知识型研修——2022年~2023年面向全体职工，贯彻住友历史理解学习住友事业精神。 践行分享——2023年以总经理为主导，利用午餐时间与员工亲密对话，互相分享各自对住友事业精神的理解，讨论住友事业精神和人生目标。
2022年 参加宝安区第七届“工会杯”篮球赛
2022年7月19日SEIC参加了宝安区第七届“工会杯”篮球赛燕罗选拔赛。 运动不停息，快乐无极限！实现突破，精彩无限！团结奋进，勇于挑战！热爱篮球运动的热血青年12人参加本次联赛，与燕罗街道15支球队竞技，并取得了第五名的优秀成绩
2022年 茶艺学习活动
一杯茶，品人生浮沉。2022年8月12日SEIC工会举办了茶艺学习活动。茶是我国传统文化宝库中的璀璨明珠！弘扬茶文化，为大家搭建一个互相了解、交流的平台。SEIC工会成立后首次举办“茶艺学习”，32人参加了茶艺活动，学习传统泡茶艺术，红茶盖碗冲泡法，乌龙茶茶壶冲泡法，功夫茶21式闻香冲泡法。
2022年 “舌尖上的美食”烘焙系列培训
疫情虽然放缓了我们出行的脚步，却挡不住我们对美食的向往！2022年7月29日,SEIC工会组织了“舌尖上的美食节”烘焙系列培训。品味美食，愉悦心情，不负时光，不负美食！SEIC工会成立后首次举办“舌尖上的美食”活动，30余人学习美食制作，大家学会了制作披萨、三明治、吐司黄油鸡蛋、肉松吐司等美味料理。
2022年 “绿色·爱的传递”植树活动
“植”入绿色，“树”立希望。住友电工集团在行动！2022年3月12日，SEIC工会开展了 “绿色·爱的传递”植树活动 。水是生命之源，树是水的卫士，爱树造林，促进国土绿化，保护人类赖以生存的地球。SEIC 工会成立后首次举办植树活动，公司26人参加种植活动，成功种植30棵树苗
2020年 无偿献血，感恩社会 住友电工集团在行动！
无偿献血是无私奉献、救死扶伤的崇高行为，是爱心奉献精神的体现。无偿献血使人的爱心有了一个展现的机会和平台，体现了人与人之间的互相关心、互相爱护。 2020年10月24日
