访谈
日本研究
人才开发部的实习生
Anny来自台湾，目前就读于香港中文大学。她正在攻读日本研究学士学位。Anny在大阪总部的人才开发部实习了10周。
你为什么选择在住友电工实习?
尽管我学习的是语言和文化，并在东京做过一年的交换生，但当我想到在日本工作时，仍有一些事让我退缩。这次实习使我能够接触到日本的工作环境，从事日语和人事工作。也使我能够进一步探索关西地区。
你从这次实习中了解到的最有趣的东西是什么?
我想说的是结识不同的人。不仅与SEI的员工交谈，还与在工作中遇到的非员工(如供应商和实习生)交谈，听他们对SEI、日本工作文化和全球化的想法，这真的很有趣。.
从人类学的角度来看，SEI对我而言象征着传统/典型日本工作文化，而这次实习就像是对日本企业文化进行了为期10周的实地考察。由于我所在的部门专注于员工培训，我可以看到SEI提供的关于工作中需要的公司理念和技能的培训。此外，通过工作和交谈，我得以了解员工的日常工作方式。
SEI实习生的典型工作日是什么样子?
我的项目与培训计划评估和结果评估研究有关。因此，我要么在办公室里研究有关培训评估方法的更多信息，要么整天进行培训的参与式观察。
我定期与导师和主管开会，讨论我在日本的工作进度和生活，并回顾和重新评估我们目前的一些培训计划。与此同时，我有机会与同事一起结识公司外部的人，并有机会参加一个训练营，在那里我待在公司拥有的其中一个培训设施中。
实习对你的职业塑造有何帮助?
这次实习让我清楚地了解在专注于培训的日本国内团队工作是什么感觉。通过加入SEI，我得以调整对日本公司的期望。我认为在一家国际化公司与具有不同背景的员工一起工作时，重要的是要了解，在许多情况下，你必须妥协让步。通过这次经历，我了解到了这一点，也更加了解了我自己的工作风格和性格，我感到非常幸运。
你对将来打算参加此实习的学生有什么建议?
努力争取。无论你对SEI的哪一方面感兴趣，你在这里肯定会学到一些东西。这是一个试图逐步振兴自己的大型组织。不要害怕提问。你是为SEI带来多样性和跨文化交流的人！
