住友电工电子配件(深圳)有限公司

客户信任的品牌

SEIC

公司信息

广东省深圳市宝安区燕罗街道塘下涌同富裕工业园松塘路20号B栋

2021年3月12日

Cable Assembly、Flexible Flat Cable
连 接 线 束   、 软性扁平线

我们的产品

主要生产

CBA:主要生产连接线束,根据客户要求的形态,将加工电线连接到连接器及电子基板上。高品质连接线,致力于小型化、快速和更加柔软化材料的创新,广泛用于医疗设备、笔记本电脑、车载等。

FFC:主要生产软性扁平线,平角导体并行排列,用于基板间接触用的配线。它具有小型化、高密度、薄壁化、轻量化、耐高温高湿等优点,可以多芯数匹配配线,实现连接器的简易插接,能够与FPCA及PCBA灵活连接,同时满足信号高速传输+底线接地效果,超过20GHz的高速FFC。

用数据发现我们

seic 1700人
1

公司员工人数

公司旅游
2

旅游

seic
3

运动

People

seic高桥宏和

总经理

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seic高桥宏和

高桥宏和

1994年进入住友电工。入社时从事信息通信方面的电线设计,2003年调往SESZ(苏州),作为电线部门的负责人进行了大约4年的驻在工作。这之后,在SEIW的八户事务所、CBA部门工作,2012年10月作为SEPG(深圳)CBA部门的负责人第二次到中国赴任。2014年5月开始,在SEPV(越南)成立CBA部门,并兼任了同据点FFC部门的负责人。2017年9月开始担任SEIW电线技术部长,2020年9月开始第二次赴任SEPG,兼任副总经理及电子线事业部长,2021年5月受命担任SEIC总经理。

电子配线制造公司SEIC的经营负责人。

能让自己得到成长机会的地方。通过构筑信赖关系,更好的推进工作。

理解行动的目的性,做到知己知彼。

可以和各个领域、各个国家的人接触、交流,使工作的思考方式更加多样化。

会带领一支能创造赢得客户首选信赖的高附加值队伍,和客户一起共同、持续成长。

黄志明

生产管理本部 主任

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黄志明

黄志明

2015年加入住友电工集团,从事FFC产品生产据点的PE方面的工作。2018年组建了内制化团队,主要对FFC事业部用的设备部品、治具工具、生产线加工作业平台等物品的加工生产业务。 2022年组建了设备开发团队,主要从事FFC事业部用的设备开发、安全审核、组装测试、标准化、教育训练、量产交付等工作。2024年4月开始,在生产管理本部 设备部的统一统筹下,将设备开发团队与ME团队合并,继续开展设备相关方面的工作。

主要从事设备开发导入、设备改造改善、标准化、维修维护、项目改善活动等。

工作的价值是实现人生目标、对社会的贡献、塑造个人品格与精神风貌等。

不断挑战新目标、产出新价值。成功时与团队一起分享喜悦,失败时与团队一起总结经验与教训,为下次的成功做好准备。

住友事业精神以及团队精神都非常满意。

感谢客户的信任,我们会继续竭诚努力做得更好。

江红艳

FFC事业部技术部技术课 主管助理

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江红艳

江红艳

2018年入职SEIC FFC 技术课,担任工程师,负责系统的开发、维护及年度予定改定的事务。2021年提升为主管助理,担任庶务小组组长,负责技术课庶务的管理工作。
(量产BOM、样品纳期、产品包装、样品环境、安全5S等)。
自主开发系统系统:
2022年:①设计变更管理;②通关BOM系统化。
2023年:LAMI条件管理系统化;2024年:仕样书系统化。

主要负责技术课相关系统的维护与开发,其次兼职技术课庶务的管理。

找到自己的职业目标和发展方向,学习和掌握新技能,让工作更有价值!

我认为在工作中重要的是要有责任心。其次,要不断学习和进步,努力活用自己的专业知识,并不断提高工作相关的知识和技能。最后,我认为最重要是要团队合作,只有互相支持才能达成共同的目标!

我最满意的地方是公司的人性化管理,领导的亲和力,和同事的包容性,以及公司福利多。

客户的满意,我们的诚意!

秦玉华

CBA 事业部 生产技术课 主管助理

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秦玉华

秦玉华

1999年入职,从Flat产品加工制作开始,在SEIC这个大舞台得到自我才华的展现及升华,于2012年开始从事第一个RGO新品的工艺设计开发工作,得到进一步的能力提升,有幸于2015开始担任外部产品工艺开发leader至今。

负责SEIC CBA部医疗外产品加工工艺设计开发leader工作。

发扬团队精神,为公司业绩作出贡献,展现各成员才华,实现个人价值提升。

不惧困难,勇于创新,齐心协力,以身作则。

SEIC 是一个具备包容性、平等性,充满机遇的集团公司。

客户的满意是我们最大的追求!

陈飞

CBA事业部 设计技术课主管助理

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陈飞

陈飞

2003年10月入职住友电工集团,2013年前负责物料调配和样品生产等。2014年加入设计技术课,主要负责Harness线束产品设计开发等相关工作,并取得了显著的成绩和客户的认可,伴随公司快速发展的脚步,我也在不断成长。展望未来,希望能够获取新知识和新技能,不断提升自己的能力,最大限度地满足客户的要求,同时也期待有更多的机会,能够与大家交流和合作,让我们共同进步和成长。

依据客户设计要求进行方案检讨,并最终提出客户满意的设计方案。从最初的设计构思到最终的量产导入就是我从事的工作,具体来讲是新品设计方案确定,DR管理、新材料开发、成本核算、协调及对接各窗口,推动团队高效协作,解决各项课题,最终设计出客户满意的产品。

工作让我的责任感意识更加增强、强化了团队合作精神和提高了解决问题的能力,使我不断成长和进步。工作也是实现自我价值的平台,通过工作我有机会发挥自己的专业技能和才能。

在工作中,一件事情但凡有一处产生顾虑或者觉得有隐患,无论大小都要经过实际确认清楚再行动。面对挑战和失败时,要保持积极的心态,从中吸取教训找到解决办法。

能够提供有挑战性的工作任务,激发个人潜力。

我们非常重视您的意见和建议,它们有助于我们不断提升和改进。

曹水香

行政管理本部 人事总务课 文员

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曹水香

曹水香

大家好!我是曹水香,来自湖南。2010年进入住友电工电子配件(深圳)有限公司,有幸成为住友电工集团的一员。从2010年到2022年一直在FFC事业部从事生产相关的工作,这段工作经历让我了解到生产的严谨和安全第一的重要性;在工作和生活上,我想不断地学习提升自己,2022年通过社内招聘进入行政管理本部,目前在人事总务课工作。

在人事总务课负责人事总务相关工作。

关注员工生活环境,增强员工归属感,提高员工的凝聚力。在工作中,站在对方的立场考虑,以诚信公平和正直的价值观来处理和维护员工关系。

我是一个喜欢挑战新事物的人,在工作中不断学习,从实践中总结工作经验。

安全第一,合法合规,万事入精,严守诚信,不图浮利。注重团队合作、注重员工的生活品质和身心健康。公司为员工提供了完善的福利制度,让员工感受到公司的关怀。此外,公司还为员工提供了多样化的生活设施,如健身设施、图书馆等,帮助员工在工作之余放松身心,缓解压力。

我们将竭尽全力为您提供优质的产品和服务,让您满意是我们的最大追求。期待与您共创美好未来!

赵金娇

FFC事业部 制造部 工场拉长

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赵金娇

赵金娇

1998年进入住友电工集团,从事QC检查岗位,2006年担任QC拉长,伴随公司不断发展,我个人也在不断成长,从工作中学到了团队合作的重要性和积极面对挑战的勇气,相信住友电工会越来越好,无论住友电工未来发展如何,我将以厂为家,共创美好家园!

现场QC的管理,包括安全,品质,效率各方面的指标达成。

让QC了解检查岗位的重要性,并调动QC工作积极性,主动提出问题,共同改善问题,确保产品质量!

有计划有目标的工作,且具备所在岗位的专业技能,才能更好的引导团队成长。

公司提供良好的个人发展机会,员工可以在工作中不断提升自已的专业技能和业务水平。

相信住友电工集团,我们时刻在努力地做到:为您提供优质的产品!

Stories

情暖重阳 让爱传递

住友电工集团在“住友电工集团为社会做贡献基本理念”的指导下,尊重每个国家及地区的传统文化与习俗,开展多种多样为当地社会做贡献的活动。SEIC也是用自身的实际行动践行集团理念的一员。
重阳节是中国传统节日,尊重老年人也是中华民族传统美德。2023年10月23日,在重阳节当天,SEIC的关爱团队走进当地养老院,用真诚的微笑和温暖的问候陪伴他们,为老年人送去节日关爱。

情暖重阳 让爱传递
情暖重阳 让爱传递
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SEIC 志愿队服务

为践行企业社会责任,积极为当地社会贡献力量,SEIC根据企业社会责任方针及实际情况积极开展各项企业社会贡献活动。2023年3月5日,公司向深圳市义工联合会注册了SEIC义工队,积极开展义工活动。作为一家具有社会责任感的企业,SEIC在“承担社会责任,为创建更加美好的社会和环境做出贡献”的经营理念的指导下,始终坚持以实际行动回馈社会,践行可持续发展举措。未来,SEIC将继续为义工队的发展壮大而努力,为构建和谐美好的当地社会做出更多力所能及的贡献。

SEIC 志愿队服务
SEIC 志愿队服务
SEIC 志愿队服务

为当地运动会提供支持

SEIC基于“住友电工集团社会贡献基本理念”,以与地区社会共生为目标,致力于开展与地区紧密相连的社会贡献活动。作为其措施的一环,SEIC为 2023年10月~12月举办的深圳市宝安区第六届全民健身运动会提供支持,并鼓励员工积极参加。SEIC始终坚持以人为本,鼓励员工积极参与体育活动,提升身体素质,倡导健康生活。此次为宝安区第六届全民健身运动会提供赞助,也激励着更多的员工参与体育运动,以健康向上的身心状态迎接未来的挑战。

为当地运动会提供支持
为当地运动会提供支持
为当地运动会提供支持

SEIC 2024春节晚会

公司春节晚会一直是SEIC员工最为期待的活动之一。在晚会上,有各种精彩的文艺表演,让大家感受到浓厚的节日氛围和人文关怀,通过强调家庭、团结和进取等积极价值观,SEIC让每位员工都深刻理解到,只有齐心协力,才能共同推动企业向前发展。此外还有备受SEIC职工期待的抽奖活动,活动秉承公正、公平的原则,让所有员工都有机会赢取丰厚的奖品。

SEIC 2024春节晚会
SEIC 2024春节晚会
SEIC 2024春节晚会
SEIC 2024春节晚会

2023年 职工旅游

为了增加职工之间的交流、沟通、了解,同时为了缓解职工的工作压力,使大家能以更好的状态投入到新一年度的工作中,从而营造团结、积极向上的企业文化。公司组织大家来一场说走就走的旅游。 人生最好的旅行,就是你想去一个陌生的地方,发现一种久违的感动。

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2023年 运功与生活同步,你我和健康同行

为了活跃企业文化,丰富职工生活,增进企业凝聚力。2023年公司举办各类健康运动活动,足球联谊赛,乒乓球赛,拓展团建活动等等。 在激昂的呐喊声中,运动员们一次次超越了自我。他们以自我的行动,充分展现了自我的实力。展现了真我的风采与坚强拼搏的精神。

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2023年 住友事业精神,贯彻开展

“万事入精,严守诚信,不图浮利”是400多年住友历史留下的“住友事业精神”的内涵。在人生的不同时段,对与住友事业精神的理解也会有不同的见解,所以在SEIC,住友事业精神是所有员工不断学习的课题。为了让大家充分理解住友事业精神,并通过践行住友事业精神,不断地突破自我,提升自身的人生价值。 我们开展了一系列的住友事业精神学习会。 知识型研修——2022年~2023年面向全体职工,贯彻住友历史理解学习住友事业精神。 践行分享——2023年以总经理为主导,利用午餐时间与员工亲密对话,互相分享各自对住友事业精神的理解,讨论住友事业精神和人生目标。

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2022年 参加宝安区第七届“工会杯”篮球赛

2022年7月19日SEIC参加了宝安区第七届“工会杯”篮球赛燕罗选拔赛。 运动不停息,快乐无极限!实现突破,精彩无限!团结奋进,勇于挑战!热爱篮球运动的热血青年12人参加本次联赛,与燕罗街道15支球队竞技,并取得了第五名的优秀成绩

2022年 茶艺学习活动

一杯茶,品人生浮沉。2022年8月12日SEIC工会举办了茶艺学习活动。茶是我国传统文化宝库中的璀璨明珠!弘扬茶文化,为大家搭建一个互相了解、交流的平台。SEIC工会成立后首次举办“茶艺学习”,32人参加了茶艺活动,学习传统泡茶艺术,红茶盖碗冲泡法,乌龙茶茶壶冲泡法,功夫茶21式闻香冲泡法。

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2022年 “舌尖上的美食”烘焙系列培训

疫情虽然放缓了我们出行的脚步,却挡不住我们对美食的向往!2022年7月29日,SEIC工会组织了“舌尖上的美食节”烘焙系列培训。品味美食,愉悦心情,不负时光,不负美食!SEIC工会成立后首次举办“舌尖上的美食”活动,30余人学习美食制作,大家学会了制作披萨、三明治、吐司黄油鸡蛋、肉松吐司等美味料理。

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2022年 “绿色·爱的传递”植树活动

“植”入绿色,“树”立希望。住友电工集团在行动!2022年3月12日,SEIC工会开展了 “绿色·爱的传递”植树活动 。水是生命之源,树是水的卫士,爱树造林,促进国土绿化,保护人类赖以生存的地球。SEIC 工会成立后首次举办植树活动,公司26人参加种植活动,成功种植30棵树苗

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